Alleen geschikt voor ZZP/ Freelancers

LET OP! Er moet een zelf geschreven motivatie voor de rol ingediend worden.

Voor de afdeling HR zoeken wij een:
Financieel adviseur (0,8 fte 32 uur per week)
De verbindende schakel tussen crediteurenadministratie, salarisadministratie en HR, met diepgaande kennis en expertise in alle genoemde domeinen. Verantwoordelijk voor de optimalisatie van het inhuurproces en de financiële uitwerking van verlofcasuïstiek, evenals uitvoerende taken binnen HR en salarisadministratie. Adviseert in ontwikkelen van beleid, voert wettelijke en fiscale toetsingen uit en vertaalt deze naar uitvoerbare en werkbare oplossingen. Daarnaast biedt de functie advisering aan de crediteurenadministratie en stelt handleidingen en werkinstructies op voor diverse workflows, waaronder verlof.

De werkzaamheden
Optimalisatie van het inhuurproces;
Adviseren over financiële casuïstiek;
Adviseren over beleid;
Uitvoeren van wettelijke en fiscale toetsingen.

ArtEZ
ArtEZ University of the Arts is de thuisbasis voor een diverse, internationale gemeenschap van studenten, docenten en onderzoekers die bij ons de ruimte vinden voor artistieke, intellectuele en persoonlijke groei. Kunst bindt ons. Kunst zet aan tot vernieuwende ideeën en alternatieve denkwijzen. Ons motto is: kunst verandert. Art changes. Met inspirerend kunstonderwijs op hbo bachelor- en masterniveau en toonaangevend artistiek onderzoek creëert ArtEZ de plek waar je een verschil kunt maken, in de kunst én in de samenleving. ArtEZ heeft circa 3.000 studenten en 900 docenten en andere medewerkers en heeft locaties in Arnhem, Enschede en Zwolle.  

De afdeling
De afdeling HR is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het HR beleid en een breed scala aan operationele taken met betrekking tot de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Het HR team bestaat, naast het hoofd uit een administratief medewerker, uit vier HR medewerkers en vijf HR adviseurs. 
Samen met de ondersteunende afdelingen Financieel Economische Zaken en Salarisadministratie, Studentenzaken, ICT, Facilitaire Zaken, Onderwijs & Kwaliteit, Mediatheek en Marketing & Communicatie maakt de afdeling HR onderdeel uit van het Servicebedrijf.  

Vereisten
Je bent per direct beschikbaar;
Je bent zorgvuldig en accuraat;
Je kunt snel schakelen tussen verschillende taken en werkzaamheden.
CV eisen
CV eisen    
CV met referentie
Omschrijving    
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en in Word of PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4.

De Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen.

In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Indien deze informatie ontbreekt, behoudt de Inhuurdesk zich het recht de aanbieding ter zijde te leggen.