Vacature: Scrum Master
Start: 15-05-2026 (ZSM)
Duur: 15-11-2026
Uren: 36 per week
ZZP: nee, ook niet via leverancier
Standplaats: Duiven (2 dagen kantoor)

De ART HS Keten

Binnen ART HS Keten worden digitale oplossingen gerealiseerd voor de hoogspanningsketen.
We werken samen in de processen van TenneT tot en met Liander aan het verbeteren van de effectiviteit en efficiëntie van onze werkzaamheden.

Dit betekent dat we werken aan oplossingen:
- Binnen de organisatie (zoals interne processen en systemen)
- In het veld, waar digitale oplossingen direct het werk ondersteunen

ART HS Keten is onderdeel van Alliander, waarin meerdere ARTs en teams samenwerken aan een gezamenlijk doel.

We werken in autonome Scrum teams volgens het DevOps principe:
“You build it, you own it, you run it.”

De teams werken hybride, met twee vaste kantoordagen per week in Duiven.

Het Team 
Je werkt primair met twee teams die afhankelijkheden hebben van en naar de andere teams in de train. Deze teams verschillen in hun volwassenheidsniveau binnen de ART. Er wordt van jou verwacht dat je deze teams op niveau brengt. 

De Rol 
Als Scrum Master werk je op team- én systeemniveau. Je bent verantwoordelijk voor: 

Afhankelijkheden en flow 
- Actief identificeren en reduceren van afhankelijkheden tussen teams 
- Beschermen van het kritieke pad (Team Geel) 
- Proactieve afstemming met andere teams en stakeholders 
- Helder communiceren van risico’s en impact 

Teamontwikkeling 
- Bouwen van high performing teams  
- Faciliteren van retrospectives die leiden tot echte verbetering 
- Coachen op eigenaarschap, kwaliteit en samenwerking 

Team Grijs terugbrengen 
- Begrijpen waar weerstand vandaan komt 
- Creëren van waardevolle samenwerking zonder dwang 
- Aantonen wat werkt in plaats van uitleggen wat zou moeten werken 

Ondersteuning van RTE en PM 
- Inzicht creëren in blokkades en systemische knelpunten 
- Actief bijdragen aan versnellen van waardelevering 
- Zelf oplossen of effectief beleggen van impediments 
- Meedenken op portfolio-niveau 

Brug tussen Scrum Master en Product Owner 
- Denken vanuit waarde en prioriteit 
- Sparren met Product Owners 
- Over teams en ketens heen kijken (end-to-end) 

Wat zoeken wij? 
Je bent geen ceremoniemanager, maar een Scrum Master die: 

- Afhankelijkheden oplost in plaats van ze accepteert 
- Teams beter maakt in plaats van alleen ceremonies faciliteert 
- Weerstand omzet in beweging 
- Begrijpt dat snelheid ontstaat door slimmer werken, niet door harder werken 
- Typische valkuilen voorkomt zoals rituelen zonder resultaat of symptoombestrijding 
- Theorie weet te vertalen naar concrete gedragsverandering 

Je bent geen Scrum Master die Scrum “doet”. Je bent iemand die begrijpt wat werkt. 
- Je prikt door Agile theater heen 
- Je begrijpt het verschil tussen theorie en praktijk 
- Je kunt haarfijn uitleggen waarom een proces werkt (of niet) 
- Je bent niet bang voor weerstand, maar zoekt het juist op 
- Je communiceert helder, direct en met impact 
- Je ziet het systeem, niet alleen het team 

Wat breng je mee?
- Ervaring als Scrum Master in complexe omgevingen 
- Aantoonbare ervaring met: 

- Dependency management 
- Werken met meerdere teams / train context 
- High performance team coaching 

- Sterke kennis van development-, test- en integratieprocessen 
- Ervaring met systeem- of integratieteams is een grote pré 

Je hebt: 
- Óf ervaring als Product Owner 
- Óf sterk ontwikkeld PO-denkvermogen 


Samengevat
Dit is geen rol voor iemand die Scrum alleen maar volgens de theorie uitvoert. 

Dit is een rol voor iemand die: 

- het systeem begrijpt 
- afhankelijkheden durft aan te pakken 
- teams echt beter maakt 
- en resultaat boven ritueel stelt