Opdrachten

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) Data-engineer migratie

Data-engineer migratie

Info

Functie

Data-engineer migratie

Locatie

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

27.02.2026 - 26.02.2027

Opdrachtnummer

254920

Sluitingsdatum

date-icon10.12.2025 clock-icon14:22
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Let op: Het is niet uitgesloten dat de zittende kandidaat opnieuw wordt aangeboden.



Opdrachtomschrijving
Als data-engineer hou je je binnen het programma Nieuw GBS bezig met de datamigratie om data uit het huidige FileNet systeem naar een staging area te migreren zodat deze beschikbaar is voor het nog te bouwen nieuwe kernsysteem.

Functieomschrijving
Als data-engineer migratie is het je voornaamste taak om de datamigratie voor te bereiden en uit te voeren. Je begint bij het in kaart brengen van de datastructuur onder de huidige applicatie, maakt een mapping naar een voor de business logisch datamodel, schrijft een migratietool die de mapping kan realiseren inclusief error handling en testcode. Je documenteert aannames, aanpak en resultaten en rapporteert over voortgang en issues.

Plaats in de organisatie
Formeel val je als data-engineer onder de IV-afdeling. De IV-afdeling is ingericht als een regie organisatie en kent o.a. een ontwikkel-, een projecten- en een beheerteam. In de praktijk heb je vooral te maken met het programma Nieuw GBS. De datamigratie is een project binnen dat programma. Hiervoor is er contact met businessvertegenwoordiging, de leverancier van het nieuwe systeem en inhoudelijk overleg met architectuur. Dit contact gebeurt vanuit de projectstructuur waar jij onderdeel van uit maakt, met directe sturing van de projectleider.

Wie zoeken we
• Je kunt achterhalen hoe een datalandschap van een legacy applicatie eruitziet en daarbij inhoudelijk relevante data onderscheiden van systeemdata.
• Je schrijft een migratiettool om data uit het systeem te extraheren en te converteren naar een gezamenlijk met architectuur en businessvertegenwoordiging af te stemmen datamodel, zodat zoveel mogelijk context en metadata beschikbaar zijn voor import in het nieuwe systeem.
• Je werkt zorgvuldig, reproduceerbaar en documenteert je werk.
• Je werkt goed samen in het projectteam, bent beschikbaar voor vragen en deelt je expertise

Doel en kernwerkzaamheden
• Samen met de collega data-engineer, de data-analist en business vertegenwoordiging van CBG komen tot een gedegen beeld van hoe de data in het huidige systeem is opgeslagen, wat de kwaliteit is en waar de data toe dient.
• Ondersteunen bij de inrichting van de staging area in Azure waar de data naartoe wordt gemigreerd.
• Samen met de collega data-engineer opstellen van extractie en translatie scripts. Deze iteratief uitvoeren om de resultaten te beoordelen en aan te scherpen.
• In overleg met architectuur opstellen van validaties voor de migratie.
• Opschonen van de staging area tussen test-iteraties door.
• Datakwaliteit van de huidige dataset in kaart brengen en in overleg met businessvertegenwoordiging discussiepunten definiëren voor de conversie.

Kennis en Ervaring:
• Werkervaring:
o Ervaring met reverse engineering van een legacy datalaag
o Ervaring met data-analyse
o Ervaring met datamigratie, ETL/ELT
o Ervaring met translatie naar een ander datamodel en inbouwen van verificaties
o Ervaring met DMS en werken met ongestructureerde data
o Ervaring met integratie
• Protocollen en technieken:
o Ervaring met FileNet/Java, Oracle/SQL/Postgresql, Toad/SQL developer
o IDMP/FHIR, provenance
o Cloud engineering en Microsoft Azure

Competenties en Vaardigheden:
• Je bent communicatief sterk, in staat om met businessvertegenwoordigers, management en architecten een feitelijk zuivere discussie over data-gerelateerde onderwerpen te voeren
• Je bent analytisch, resultaat gedreven en oplossingsgericht

Eisen

1 Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. 
2 Kandidaat beschikt over kennis van datapijplijnen.
3 Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van datamigratie.

Wensen 

1 Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met datamigratie, -modellering en/of -management (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
2 Mate waarin kandidaat beschikt over zelfstandig, analytisch, secuur, teamspeler (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
3 Mate waarin kandidaat beschikt over werkervaring met de genoemde talen en technieken (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
4 Mate van werkervaring met programmeren en/of architectuur

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG)

Rolomschrijving en taakafspraken

Let op: Het is niet uitgesloten dat de zittende kandidaat opnieuw wordt aangeboden.



Opdrachtomschrijving
Als data-engineer hou je je binnen het programma Nieuw GBS bezig met de datamigratie om data uit het huidige FileNet systeem naar een staging area te migreren zodat deze beschikbaar is voor het nog te bouwen nieuwe kernsysteem.

Functieomschrijving
Als data-engineer migratie is het je voornaamste taak om de datamigratie voor te bereiden en uit te voeren. Je begint bij het in kaart brengen van de datastructuur onder de huidige applicatie, maakt een mapping naar een voor de business logisch datamodel, schrijft een migratietool die de mapping kan realiseren inclusief error handling en testcode. Je documenteert aannames, aanpak en resultaten en rapporteert over voortgang en issues.

Plaats in de organisatie
Formeel val je als data-engineer onder de IV-afdeling. De IV-afdeling is ingericht als een regie organisatie en kent o.a. een ontwikkel-, een projecten- en een beheerteam. In de praktijk heb je vooral te maken met het programma Nieuw GBS. De datamigratie is een project binnen dat programma. Hiervoor is er contact met businessvertegenwoordiging, de leverancier van het nieuwe systeem en inhoudelijk overleg met architectuur. Dit contact gebeurt vanuit de projectstructuur waar jij onderdeel van uit maakt, met directe sturing van de projectleider.

Wie zoeken we
• Je kunt achterhalen hoe een datalandschap van een legacy applicatie eruitziet en daarbij inhoudelijk relevante data onderscheiden van systeemdata.
• Je schrijft een migratiettool om data uit het systeem te extraheren en te converteren naar een gezamenlijk met architectuur en businessvertegenwoordiging af te stemmen datamodel, zodat zoveel mogelijk context en metadata beschikbaar zijn voor import in het nieuwe systeem.
• Je werkt zorgvuldig, reproduceerbaar en documenteert je werk.
• Je werkt goed samen in het projectteam, bent beschikbaar voor vragen en deelt je expertise

Doel en kernwerkzaamheden
• Samen met de collega data-engineer, de data-analist en business vertegenwoordiging van CBG komen tot een gedegen beeld van hoe de data in het huidige systeem is opgeslagen, wat de kwaliteit is en waar de data toe dient.
• Ondersteunen bij de inrichting van de staging area in Azure waar de data naartoe wordt gemigreerd.
• Samen met de collega data-engineer opstellen van extractie en translatie scripts. Deze iteratief uitvoeren om de resultaten te beoordelen en aan te scherpen.
• In overleg met architectuur opstellen van validaties voor de migratie.
• Opschonen van de staging area tussen test-iteraties door.
• Datakwaliteit van de huidige dataset in kaart brengen en in overleg met businessvertegenwoordiging discussiepunten definiëren voor de conversie.

Kennis en Ervaring:
• Werkervaring:
o Ervaring met reverse engineering van een legacy datalaag
o Ervaring met data-analyse
o Ervaring met datamigratie, ETL/ELT
o Ervaring met translatie naar een ander datamodel en inbouwen van verificaties
o Ervaring met DMS en werken met ongestructureerde data
o Ervaring met integratie
• Protocollen en technieken:
o Ervaring met FileNet/Java, Oracle/SQL/Postgresql, Toad/SQL developer
o IDMP/FHIR, provenance
o Cloud engineering en Microsoft Azure

Competenties en Vaardigheden:
• Je bent communicatief sterk, in staat om met businessvertegenwoordigers, management en architecten een feitelijk zuivere discussie over data-gerelateerde onderwerpen te voeren
• Je bent analytisch, resultaat gedreven en oplossingsgericht

Eisen

1 Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. 
2 Kandidaat beschikt over kennis van datapijplijnen.
3 Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van datamigratie.

Wensen 

1 Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met datamigratie, -modellering en/of -management (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
2 Mate waarin kandidaat beschikt over zelfstandig, analytisch, secuur, teamspeler (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
3 Mate waarin kandidaat beschikt over werkervaring met de genoemde talen en technieken (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
4 Mate van werkervaring met programmeren en/of architectuur

De recruiter

Cindy Straten

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.