Opdrachten

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) Senior adviseur IAM/Kwaliteitscontroller Implementatieprogramma Identiteit op Orde (IDoO)

Senior adviseur IAM/Kwaliteitscontroller Implementatieprogramma Identiteit op Orde (IDoO)

Info

Functie

Senior adviseur IAM/Kwaliteitscontroller Implementatieprogramma Identiteit op Orde (IDoO)

Locatie

Uren per week

8 uren per week

Looptijd

31.12.2025 - 30.12.2026

Opdrachtnummer

255527

Sluitingsdatum

date-icon17.12.2025 clock-icon13:26
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Let op: Het is niet uitgesloten dat de zittende kandidaat opnieuw wordt aangeboden.

Opdrachtomschrijving
 De opdrachtnemer ondersteunt het CBG bij het borgen van de kwaliteit, continuïteit en strategische richting van het programma Identiteit op Orde (IDoO). De focus ligt op het adviseren en toetsen van de verdere uitvoering van het IAM- programma, zodat interne projectleiding en beheerorganisatie het programma zelfstandig kunnen voortzetten en de doelstellingen volgens plan worden gerealiseerd. De rol is niet hiërarchisch of uitvoerend van aard, maar onafhankelijk adviserend, coachend en toetsend. Kernactiviteiten

  • Advisering & kwaliteitsborging
  • Adviseren van projectleider, management en stakeholders over inrichting, prioritering en samenhang binnen het IAM-programma.
  • Toetsen van voortgang en kwaliteit van deelprojecten (Entra ID Governance, Federatie EMA, RBAC, Attestaties, Beheerinrichting).
  • Signaleren van risico's en afhankelijkheden in de IAM-keten en voorstellen van mitigerende maatregelen.
  • Coaching en kennisborging
  • Overdragen van kennis over IAM-besturing, Entra ID Governance en federatieve concepten aan interne medewerkers (beheer, IV, CISO/IB&P).
  • Adviseren over volwassenwording van IAM-beheerorganisatie.
  • Programma-integriteit
  • Onafhankelijke toetsing van oplijning tussen functionele en technische onderdelen van IDoO.
  • Bewaken dat IAM-implementaties aansluiten bij CBG-beleid, BIO, AVG en strategische kaders.

    Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden


    Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider / projectmanager op gebied van Identity Access Management (IAM) of vergelijkbaar; Je hebt aantoonbare ervaring met de implementatie van digitale identiteitsdiensten / federatieve services; Je hebt een HBO- of WO-opleiding in de richting technische Bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica, ICT of vergelijkbaar; Je hebt aantoonbare technische kennis en kunde om een oplossing te kunnen implementeren. Je hebt aantoonbare kennis, bijvoorbeeld via certificering, en ervaring met projectmethoden zoals Prince2 en Agile scrum en met werken onder architectuur; Kennis van aanbestedingstrajecten in het licht van selectie en implementatie is pré; Je bent gericht op samenwerking, zonder de eigen positie uit het oog te verliezen Je durft verantwoordelijkheid te nemen en je bent klantgericht. Je toont initiatief, kunt goed plannen, organiseren en documenteren; Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent doortastend, analytisch en omgevingsbewust; Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; Je bent zelfstanding en kunt goed samenwerken op tactisch en operationeel niveau; Je bent resultaatgericht en kunt goed plannen en organiseren; Je denkt in oplossingen en mogelijkheden en bent servicegericht.

    Eisen

    • Kandidaat beschikt over WO werk- en denk niveau in de richting van (technische) Bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica of ICT
    • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de implementatie van digitale identiteitsdiensten en of federatieve services.
    • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare, werkervaring met het analyseren, adviseren en succesvol opleveren van diverse IAM- implementatietrajecten (gericht op zowel techniek als processen).

    Wensen

    • Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met
    • Ervaring met specifieke IAM-technologieën en platforms
    • Aantoonbare ervaring met verandermanagement en stakeholdermanagement
    • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
    • Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

  • Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG)

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Let op: Het is niet uitgesloten dat de zittende kandidaat opnieuw wordt aangeboden.

    Opdrachtomschrijving
     De opdrachtnemer ondersteunt het CBG bij het borgen van de kwaliteit, continuïteit en strategische richting van het programma Identiteit op Orde (IDoO). De focus ligt op het adviseren en toetsen van de verdere uitvoering van het IAM- programma, zodat interne projectleiding en beheerorganisatie het programma zelfstandig kunnen voortzetten en de doelstellingen volgens plan worden gerealiseerd. De rol is niet hiërarchisch of uitvoerend van aard, maar onafhankelijk adviserend, coachend en toetsend. Kernactiviteiten

  • Advisering & kwaliteitsborging
  • Adviseren van projectleider, management en stakeholders over inrichting, prioritering en samenhang binnen het IAM-programma.
  • Toetsen van voortgang en kwaliteit van deelprojecten (Entra ID Governance, Federatie EMA, RBAC, Attestaties, Beheerinrichting).
  • Signaleren van risico's en afhankelijkheden in de IAM-keten en voorstellen van mitigerende maatregelen.
  • Coaching en kennisborging
  • Overdragen van kennis over IAM-besturing, Entra ID Governance en federatieve concepten aan interne medewerkers (beheer, IV, CISO/IB&P).
  • Adviseren over volwassenwording van IAM-beheerorganisatie.
  • Programma-integriteit
  • Onafhankelijke toetsing van oplijning tussen functionele en technische onderdelen van IDoO.
  • Bewaken dat IAM-implementaties aansluiten bij CBG-beleid, BIO, AVG en strategische kaders.

    Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden


    Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider / projectmanager op gebied van Identity Access Management (IAM) of vergelijkbaar; Je hebt aantoonbare ervaring met de implementatie van digitale identiteitsdiensten / federatieve services; Je hebt een HBO- of WO-opleiding in de richting technische Bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica, ICT of vergelijkbaar; Je hebt aantoonbare technische kennis en kunde om een oplossing te kunnen implementeren. Je hebt aantoonbare kennis, bijvoorbeeld via certificering, en ervaring met projectmethoden zoals Prince2 en Agile scrum en met werken onder architectuur; Kennis van aanbestedingstrajecten in het licht van selectie en implementatie is pré; Je bent gericht op samenwerking, zonder de eigen positie uit het oog te verliezen Je durft verantwoordelijkheid te nemen en je bent klantgericht. Je toont initiatief, kunt goed plannen, organiseren en documenteren; Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent doortastend, analytisch en omgevingsbewust; Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; Je bent zelfstanding en kunt goed samenwerken op tactisch en operationeel niveau; Je bent resultaatgericht en kunt goed plannen en organiseren; Je denkt in oplossingen en mogelijkheden en bent servicegericht.

    Eisen

    • Kandidaat beschikt over WO werk- en denk niveau in de richting van (technische) Bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica of ICT
    • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de implementatie van digitale identiteitsdiensten en of federatieve services.
    • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare, werkervaring met het analyseren, adviseren en succesvol opleveren van diverse IAM- implementatietrajecten (gericht op zowel techniek als processen).

    Wensen

    • Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met
    • Ervaring met specifieke IAM-technologieën en platforms
    • Aantoonbare ervaring met verandermanagement en stakeholdermanagement
    • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
    • Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

  • De recruiter

    Cindy Straten

    HeadFirst

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.