Doel van de inzet

Vanuit het centrale projectteam gemeenten en regioteams versnellen door (1) het inhoudelijke NOK-gesprek te ondersteunen, (2) complexe omgevingsrechtelijke thema’s op te lossen en (3) oplossingen te borgen in de landelijke blauwdruk (standaardteksten/werkwijzen) zodat volgende startgemeenten hiervan profiteren.

Context & positionering

· Werkt volgens het NOK-proces en de regio-planning (clusters/gemeenten)

· Schakelt intensief met implementatieteams, gemeenten, regio’s, vakgroepen en indien nodig met Legal & ASM.

Kerntaken

· Inhoudelijke gesprekken met gemeente en opstellen NOK: knelpunten, stakeholders, lopende dossiers, procedurele risico’s. Uitwerken/reviewen van NOK-teksten, organiseren van reviews, verwerken van besluiten

· Oplossen thema’s (o.a. vergunningroutes, omgevingsplan/BOPA, principeverzoeken, leges, besluitvorming/rolverdeling/volgen van interne goedkeuringsproces)

· Blauwdrukontwikkeling: oplossingen vertalen naar herbruikbare standaardartikelen, beslislogica en werkinstructies

· Optioneel: deels meepakken van planologie/Ruimtelijke inpassing. Focus op wat past waar en waarom en dit vertalen naar plan/proces.

Deliverables (meetbaar)

1. Per startgemeente: issue-log + afgestemde NOK-teksten (concept → akkoord)

2. Verbeteren standaardisatie: update blauwdruk met standaardclausules/tekstblokken + werkinstructies/beslisboom

3. Kennisborging: lessons learned + korte handreiking/themasessie voor volgende gemeenten

Gevraagde competenties

Juridisch-inhoudelijk

· Grondige kennis van Omgevingswet, Awb en ruimtelijke/vergunningprocedures

· Kan juridische risico’s vertalen naar werkbare afspraken (pragmatisch, oplossingsgericht)

· De ruimtelijke ontwerpkant (Inpassing van stations) vertalen naar beleidskaders (opvangen van planologische taken)

Proces & regie

· Kan coördineren: reviewrondes organiseren, besluitvorming voorbereiden, voortgang bewaken

· Denkt in standaardisatie: oplossingen herhaalbaar maken en vastleggen in blauwdruk

Samenwerking & communicatie

· Sterk stakeholdermanagement (gemeenten, interne vakdisciplines, externe bureaus)

· Communicatief vaardig: complexe materie helder maken in sessies en documenten

· Politiek-bestuurlijk sensitief; stevig gesprekspartner op verschillende niveaus

Persoonlijk

· Analytisch, nauwkeurig, resultaatgericht (afmaken en borgen)

· Stressbestendig, prioriteert goed in een omgeving met meerdere gemeenten tegelijk

Ervaring

· WO/HBO+ Rechten (bestuursrecht/omgevingsrecht)

· 3–5+ jaar relevante ervaring (medior); voorkeur voor ervaring in/voor overheid of infra/energie

· Flexibiliteit mbt reizen binnen Enexis-gebied

Extra informatie

• Den Bosch (maandag vaste dag op kantoor). Wel bereid zijn om te reizen naar Enexis locatie wanneer dat noodzakelijk is (1 a 2 x in de maand)
  
• Geschikt voor ZZP'ers, wel voorkeur voor detachering.