Opdrachten

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) Programma Adviseur Verandering en Communicatie Digitalisering

Programma Adviseur Verandering en Communicatie Digitalisering

Info

Functie

Programma Adviseur Verandering en Communicatie Digitalisering

Locatie

Uren per week

40 uren per week

Looptijd

06.01.2026 - 05.07.2026

Opdrachtnummer

255588

Sluitingsdatum

date-icon18.12.2025 clock-icon11:04
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Let op: het is niet uitgesloten dat de zittende kandidaat opnieuw wordt aangeboden.


Opdrachtomschrijving
Project De huidige informatievoorziening op de BES is momenteel beperkt gedigitaliseerd en versnipperd. Gegevensuitwisseling tussen zorgverleners verloopt deels nog op papier en op ongestructureerde wijze. Dit geldt ook voor uitwisseling met omringende (autonome) landen Curaçao, Aruba en St. Maarten. Belangrijke randvoorwaarden voor digitalisering, zoals hardware en stabiel internet, zijn voor veel zorgverleners nog niet beschikbaar. De komende jaren wordt gewerkt om de technische basis op orde te krijgen voor het merendeel van de zorginstellingen. Voor sommige sectoren wordt een programma van eisen, inclusief roadmap, opgesteld om te komen tot een keuze voor een zorginformatiesysteem. Voor andere zorgsectoren, die verder zijn gedigitaliseerd, wordt gestart met de voorbereidingen voor de invoer van een EPD of doorontwikkeling van het huidige digitale systeem. Voor het zorgverzekeringskantoor op Bonaire wordt het systeem doorontwikkeld zodat het mogelijk wordt om in de nabije toekomst gebruik te maken van het nog in te voeren BSNOpdrachtomschrijving De programma adviseur verandering en communicatie digitalisering BES formuleert een aanpak om de (grote) veranderingen als gevolg van digitalisering/ICT op een goede manier door te voeren. Organiseert, binnen het programma, tevens de uitvoering vanuit een goed begrip wat digitalisering voor impact heeft op de medewerkers in de zorg. Tevens houdt de programma adviseur zich bezig met het opstellen, monitoren, controleren, evalueren en bijsturen van verander- en communicatie- interventies inzake zorgdigitalisering op de BES. Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

  • Je hebt WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante (afgeronde) opleiding in communicatie of verandermanagement
  • Je hebt aantoonbare ervaring met impactvolle ICT programma's en realiseren van gedragsveranderingen (zoals EPD/ECD invoeringen)
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in zorginstellingen
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het geven van advies, het plannen en begeleiden van veranderingen en verzorgen van communicatie met een ICT component
  • Je hebt ervaring in een complexe organisatie in de publieke sector
  • Je kan goed (onder druk) samenwerken, je bent een teamplayer
  • Competenties:
  • Organisatiesensitiviteit
  • Resultaatgericht
  • Communicatief sterk
  • Plannen en organiseren

Achtergrond opdracht
Opdrachtgever De directie Zorg en Jeugd Caribisch Nederland (ZJCN) van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) is verantwoordelijk voor de organisatie en financiering van de gezondheidszorg op de eilanden Bonaire, St. Eustatius en Saba (BES)

Eisen

  • Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
  • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met ICT en/of verandercommunicatie
  • Kandidaat beschikt over kennis van ICT programma's en/of projecten in het zorgdomein
  • Kandidaat is bereid en in staat om meerdere keren per jaar naar de BES te reizen (aantoonbaar in voorstel)

Wensen

  • Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft in ICT programma's en verandercommunicatie.
  • Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft in bestuurlijk en politiek complexe context.
  • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
  • Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met zorginstellingen

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

Rolomschrijving en taakafspraken

Let op: het is niet uitgesloten dat de zittende kandidaat opnieuw wordt aangeboden.


Opdrachtomschrijving
Project De huidige informatievoorziening op de BES is momenteel beperkt gedigitaliseerd en versnipperd. Gegevensuitwisseling tussen zorgverleners verloopt deels nog op papier en op ongestructureerde wijze. Dit geldt ook voor uitwisseling met omringende (autonome) landen Curaçao, Aruba en St. Maarten. Belangrijke randvoorwaarden voor digitalisering, zoals hardware en stabiel internet, zijn voor veel zorgverleners nog niet beschikbaar. De komende jaren wordt gewerkt om de technische basis op orde te krijgen voor het merendeel van de zorginstellingen. Voor sommige sectoren wordt een programma van eisen, inclusief roadmap, opgesteld om te komen tot een keuze voor een zorginformatiesysteem. Voor andere zorgsectoren, die verder zijn gedigitaliseerd, wordt gestart met de voorbereidingen voor de invoer van een EPD of doorontwikkeling van het huidige digitale systeem. Voor het zorgverzekeringskantoor op Bonaire wordt het systeem doorontwikkeld zodat het mogelijk wordt om in de nabije toekomst gebruik te maken van het nog in te voeren BSNOpdrachtomschrijving De programma adviseur verandering en communicatie digitalisering BES formuleert een aanpak om de (grote) veranderingen als gevolg van digitalisering/ICT op een goede manier door te voeren. Organiseert, binnen het programma, tevens de uitvoering vanuit een goed begrip wat digitalisering voor impact heeft op de medewerkers in de zorg. Tevens houdt de programma adviseur zich bezig met het opstellen, monitoren, controleren, evalueren en bijsturen van verander- en communicatie- interventies inzake zorgdigitalisering op de BES. Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

  • Je hebt WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante (afgeronde) opleiding in communicatie of verandermanagement
  • Je hebt aantoonbare ervaring met impactvolle ICT programma's en realiseren van gedragsveranderingen (zoals EPD/ECD invoeringen)
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in zorginstellingen
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het geven van advies, het plannen en begeleiden van veranderingen en verzorgen van communicatie met een ICT component
  • Je hebt ervaring in een complexe organisatie in de publieke sector
  • Je kan goed (onder druk) samenwerken, je bent een teamplayer
  • Competenties:
  • Organisatiesensitiviteit
  • Resultaatgericht
  • Communicatief sterk
  • Plannen en organiseren

Achtergrond opdracht
Opdrachtgever De directie Zorg en Jeugd Caribisch Nederland (ZJCN) van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) is verantwoordelijk voor de organisatie en financiering van de gezondheidszorg op de eilanden Bonaire, St. Eustatius en Saba (BES)

Eisen

  • Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
  • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met ICT en/of verandercommunicatie
  • Kandidaat beschikt over kennis van ICT programma's en/of projecten in het zorgdomein
  • Kandidaat is bereid en in staat om meerdere keren per jaar naar de BES te reizen (aantoonbaar in voorstel)

Wensen

  • Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft in ICT programma's en verandercommunicatie.
  • Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft in bestuurlijk en politiek complexe context.
  • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
  • Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met zorginstellingen

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


De recruiter

Cindy Straten

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.