Opdrachtomschrijving
Programmamanager transitie landelijk afsprakenstelsel Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de transitie van het Twiin Afsprakenstelsel naar het landelijk afsprakenstelsel binnen het gezondheidsinformatiestelsel (GIS). Je werkt samen met verschillende technische experts en belanghebbenden, van onder andere ICT-leveranciers, zorgaanbieders, ICT-expertisecentra en overheidsinstanties, om een solide basis te leggen voor het landelijk afsprakenstelsel. Je hebt een begrip van projectmanagement, leveranciersmanagement, en afsprakenstelsels in zorg, en je kunt dit begrip toepassen om ervoor te zorgen dat het vertrouwensmodel in gebruik genomen kan worden. Je zorgt ervoor dat het proces gestructureerd en goed gecoördineerd verloopt, waarbij je rekening houdt met de behoeften van verschillende belanghebbenden in- en extern. Met jouw team en in samenwerking met het Twiin Afsprakenstelsel realiseer je:

• Inrichten van governance op en in het landelijk afsprakenstelsel
• Opleveren van het landelijk afsprakenstelsel voor Wegiz-uitwisselingen

Functie-eisen Kandidaat beschikt minimaal over een werk- en denkniveau op WO niveau op het gebied van informatietechnologie, informatica, cybersecurity of bestuurskunde. Minimaal 5 jaar ervaring met programma- en projectmanagement binnen de zorgsector of op het snijvlak van zorg en ICT (ziekenhuizen, VVT, huisartsenzorg, GGZ). Kandidaat heeft binnen de zorgsector ervaring in het leiden van projecten op het gebied van (cyber)technologie, afsprakenstelsels of gegevensuitwisseling Functiewensen Kennis van (zorg)standaarden en wet- en regelgeving rondom ICT standaarden in de zorg is een pre. Ervaring met het opzetten en begeleiden van pilots of proeftuinen. Inzicht in de werking van zorg-ICT, authenticatiemiddelen en leverancierslandschap. Ervaring met beleids- of programmaprojecten binnen of in opdracht van de Rijksoverheid.

Achtergrond opdracht
Opdrachtgever De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt met energie en enthousiasme aan uiteenlopende thema's op het gebied van ICT in de zorg, zoals gegevensuitwisselingen in de zorg, AI in de zorg, Persoonlijke Gezondheidsomgeving (PGO), veilige toegang tot je medische dossier, big data en cybersecurity in de zorg. Digitalisering van de zorg draait om juiste informatie op het juiste moment, op de juiste plek, zodat zorgverleners juiste zorg kunnen leveren. Dit draagt bij aan realisatie van VWS-beleidsdoelstellingen die zijn gericht op een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Nu en in de toekomst. De directie Informatiebeleid bestaat uit zes clusters. Drie iBeleid clusters werken onder meer aan informatiebeleid voor de zorg. Deze professionele beleidsteams bestaan uit een mix van beleidsadviseurs en projectsecretarissen. Ook CIO-Office van VWS en team iRegie zijn onderdeel van de directie. Tot slot ondersteunt iStaf de directie op gebied van managementondersteuning, financiën, bedrijfsvoering en communicatie.

Eisen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over een minimaal WO opleiding op het gebied van informatietechnologie informatica cybersecurity of bestuurskunde
• Minimaal 5 jaar ervaring met programma- en projectmanagement binnen de zorgsector of op het snijvlak van zorg en ICT (ziekenhuizen VVT huisartsenzorg GGZ)
• Kandidaat heeft binnen de zorgsector ervaring in het leiden van projecten op het gebied van (cyber)technologie afsprakenstelsels of gegevensuitwisseling

Wensen

• Mate waarin de kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen en samen te werken met diverse belanghebbenden.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over een analytisch denkvermogen en probleemoplossende vaardigheden om mogelijke risico's en knelpunten tijdig te identificeren en aan te pakken.
• Mate waarin kandidaat beschikt over projectmanagementvaardigheden en ervaring heeft met het gebruik van projectmanagementmethodologieën en -tools.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.