Opdrachten

Rijksinstituut voor de Volksgezondheid en Milieu (RIVM) Senior Adviseur Informatiemanagement

Senior Adviseur Informatiemanagement

Info

Functie

Senior Adviseur Informatiemanagement

Locatie

Uren per week

32 uren per week

Looptijd

28.02.2026 - 28.02.2027

Opdrachtnummer

257513

Sluitingsdatum

date-icon30.01.2026 clock-icon12:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Van de adviseur informatiemanagement wordt verwacht dat hij/zij actief bijdraagt aan het doorontwikkelen van de informatievoorziening van de NHS (Neonatale hielprikscreeningen) de PSIE (screening op infectieziekten en erytrocytenimmunisatie). Hieronder valt tevens de uitvoering en begeleiding van lopende en nieuwe ontwikkeltrajecten in de ICT-infrastructuur van de programma's NHS en PSIE. De werkzaamheden bestaan o.a. uit: Projecten

  • 1.Doorontwikkeling cliëntenportaal NHS en PSIE - Realisatie en verbetering van het cliëntenportaal, zodat ouders en ketenpartners efficiënter toegang krijgen tot uitslagen en informatie.
  • 2.Inzetten berichtenbox binnen NHS -Implementatie van een berichtenbox voor veilige en gestandaardiseerde communicatie tussen betrokken partijen (laboratoria, JGZ, huisartsen, ouders).
  • 3.Invoering digitale hielprikkaart -Project voor digitaal vastleggen en verwerken van hielprikkaarten, inclusief koppeling met laboratoriumsystemen en biobankfunctionaliteit.
  • 4.IT-aspecten bij invoering nieuwe aandoeningen / ontwikkelingen NHS en PSIE -Bewaken van relevante IT-aspecten en bepalen van impact op bestaande processen en systemen.
  • -Signaleren en analyseren van nieuwe ontwikkelingen.
  • 5.Doorontwikkeling Neorah -Verdere ontwikkeling van Neorah, inclusief integratie met andere systemen (Praeventis of andere potentiële oplossingen) en modules binnen NHS.
  • 6.Volgen landelijke ontwikkelingen ICT in de zorg -Monitoren van landelijke en Europese ontwikkelingen (HL7, FHIR, SNOMED CT, EHDS).
  • -Vertalen naar concrete toepassingen voor PSIE en NHS, zodat programma's voldoen aan wet- en regelgeving en interoperabiliteit.
  • 7.PGO-integratie -Onderzoeken en realiseren van koppelingen tussen NHS/PSIE en Persoonlijke Gezondheidsomgevingen.
  • -Zorgen voor veilige gegevensuitwisseling en naleving van standaarden (MedMij, FHIR).
  • 8.Diverse ondersteunende werkzaamheden -Nieuwe nummering hielprikkaarten.
  • -Doorontwikkeling LIMS.
  • -Aansluiten bij bijeenkomsten over eenheid van taal, Grip op DNA, HealthRI.
  • -Vertegenwoordiging van NHS en PSIE in relevante gremia.
  • 9.Cyberweerbaarheid en IZA-opvolging -Ondersteuning bij opvolging van IZA-afspraken en versterken van cyberweerbaarheid binnen NHS/PSIE.
  • Achtergrond opdracht
    De programma's NHS en PSIE worden momenteel ondersteund door een aantal informatiesystemen. NHS door NHS-LIMS, Praeventis en Neorah. PSIE door het informatiesysteem Praeventis. De afdeling DPO (Digitalisering Preventieprogamma's en Opschaling van het RIVM domein PPG beheert o.a. Praeventis en Neorah. Het domein PPG is verantwoordelijk voor de regievoeringe en coördinatie van de uitvoering van de preventieprogramma's. Gegevens die bij de screening, vervolgdiagnostiek en behandeling verkregen worden, zijn nodig om de kwaliteit van de uitvoering te monitoren, de gefaseerde invoering van gewijzigd beleid te monitoren en de effectiviteit en doelmatigheid van de screeningsprogramma's te evalueren. Structurele activiteiten

  • Het zorgdragen voor afstemming met (dan wel het werken in samenwerking met) andere (deel)projectleiders van leveranciers, screeningsorganisaties, relevante partijen betreffende de ICT-infrastructuur van de NHS en de PSIE;
  • Bewaken van samenhang in ICT-infrastructuur binnen de beide
  • Eisen

      • Algemeen:
        1.    Afgeronde WO opleiding medische of bedrijfskundige informatica, medische informatiekunde of vergelijkbare achtergrond.
        2.    Minimaal 5 jaar (recent) ervaring met de informatie-uitwisseling in de verloskundige zorg en de kindergeneeskunde en globale kennis van de processen in de zorg binnen genoemde afdelingen
        3.    Kennis van en ervaring met juridische en privacy-technische aspecten van de zorg in het bijzonder binnen de pre en neonatale screening.
        4.    Heeft minimaal 5 jaren ervaring met van ICT-ontwikkelingen in de zorg
      • Specifiek:
        1.    Heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het in kaart brengen van ketenprocessen in de (preventieve) zorg
        2.    Heeft aantoonbare kennis van ontwikkeltrajecten van complexe informatiesystemen in de geboortezorg/pre- en neonatale screening.
        3.    Heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het in kaart brengen van ketenprocessen binnen de door CVB geregisseerde pre- en neonatale screeningen.
        4.    Heeft aantoonbare kennis van (het begeleiden van) aanbestedingstrajecten betreffende complexe informatiesystemen
        5.    Heeft aantoonbare kennis van en ervaring met preventieprogramma’s NHS en PSIE
        6.    Kennis van en ervaring met partijen relevant in de pre- en neonatale screening (verloskundige/kinderartsen/ laboratoria)

      Wensen

      • Aanvullende kennis:
        1.    Heeft kennis en ervaring met agile/scrum methodieken
        2.    Heeft kennis en ervaring met uitwisselingstandaarden in de geboortezorg

      Competenties

      • Competenties:
        1.    Resultaatgericht
        2.    Omgevingsbewustzijn
        3.    Samenwerken
        4.    Analytisch
        5.    Proactief

      Aanvullende Informatie
      Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

      Bedrijfsgegevens

      Bedrijfs gegevens

      Rijksinstituut voor de Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

      Rolomschrijving en taakafspraken

      Opdrachtomschrijving
      Van de adviseur informatiemanagement wordt verwacht dat hij/zij actief bijdraagt aan het doorontwikkelen van de informatievoorziening van de NHS (Neonatale hielprikscreeningen) de PSIE (screening op infectieziekten en erytrocytenimmunisatie). Hieronder valt tevens de uitvoering en begeleiding van lopende en nieuwe ontwikkeltrajecten in de ICT-infrastructuur van de programma's NHS en PSIE. De werkzaamheden bestaan o.a. uit: Projecten

    • 1.Doorontwikkeling cliëntenportaal NHS en PSIE - Realisatie en verbetering van het cliëntenportaal, zodat ouders en ketenpartners efficiënter toegang krijgen tot uitslagen en informatie.
    • 2.Inzetten berichtenbox binnen NHS -Implementatie van een berichtenbox voor veilige en gestandaardiseerde communicatie tussen betrokken partijen (laboratoria, JGZ, huisartsen, ouders).
    • 3.Invoering digitale hielprikkaart -Project voor digitaal vastleggen en verwerken van hielprikkaarten, inclusief koppeling met laboratoriumsystemen en biobankfunctionaliteit.
    • 4.IT-aspecten bij invoering nieuwe aandoeningen / ontwikkelingen NHS en PSIE -Bewaken van relevante IT-aspecten en bepalen van impact op bestaande processen en systemen.
    • -Signaleren en analyseren van nieuwe ontwikkelingen.
    • 5.Doorontwikkeling Neorah -Verdere ontwikkeling van Neorah, inclusief integratie met andere systemen (Praeventis of andere potentiële oplossingen) en modules binnen NHS.
    • 6.Volgen landelijke ontwikkelingen ICT in de zorg -Monitoren van landelijke en Europese ontwikkelingen (HL7, FHIR, SNOMED CT, EHDS).
    • -Vertalen naar concrete toepassingen voor PSIE en NHS, zodat programma's voldoen aan wet- en regelgeving en interoperabiliteit.
    • 7.PGO-integratie -Onderzoeken en realiseren van koppelingen tussen NHS/PSIE en Persoonlijke Gezondheidsomgevingen.
    • -Zorgen voor veilige gegevensuitwisseling en naleving van standaarden (MedMij, FHIR).
    • 8.Diverse ondersteunende werkzaamheden -Nieuwe nummering hielprikkaarten.
    • -Doorontwikkeling LIMS.
    • -Aansluiten bij bijeenkomsten over eenheid van taal, Grip op DNA, HealthRI.
    • -Vertegenwoordiging van NHS en PSIE in relevante gremia.
    • 9.Cyberweerbaarheid en IZA-opvolging -Ondersteuning bij opvolging van IZA-afspraken en versterken van cyberweerbaarheid binnen NHS/PSIE.
    • Achtergrond opdracht
      De programma's NHS en PSIE worden momenteel ondersteund door een aantal informatiesystemen. NHS door NHS-LIMS, Praeventis en Neorah. PSIE door het informatiesysteem Praeventis. De afdeling DPO (Digitalisering Preventieprogamma's en Opschaling van het RIVM domein PPG beheert o.a. Praeventis en Neorah. Het domein PPG is verantwoordelijk voor de regievoeringe en coördinatie van de uitvoering van de preventieprogramma's. Gegevens die bij de screening, vervolgdiagnostiek en behandeling verkregen worden, zijn nodig om de kwaliteit van de uitvoering te monitoren, de gefaseerde invoering van gewijzigd beleid te monitoren en de effectiviteit en doelmatigheid van de screeningsprogramma's te evalueren. Structurele activiteiten

    • Het zorgdragen voor afstemming met (dan wel het werken in samenwerking met) andere (deel)projectleiders van leveranciers, screeningsorganisaties, relevante partijen betreffende de ICT-infrastructuur van de NHS en de PSIE;
    • Bewaken van samenhang in ICT-infrastructuur binnen de beide
    • Eisen

        • Algemeen:
          1.    Afgeronde WO opleiding medische of bedrijfskundige informatica, medische informatiekunde of vergelijkbare achtergrond.
          2.    Minimaal 5 jaar (recent) ervaring met de informatie-uitwisseling in de verloskundige zorg en de kindergeneeskunde en globale kennis van de processen in de zorg binnen genoemde afdelingen
          3.    Kennis van en ervaring met juridische en privacy-technische aspecten van de zorg in het bijzonder binnen de pre en neonatale screening.
          4.    Heeft minimaal 5 jaren ervaring met van ICT-ontwikkelingen in de zorg
        • Specifiek:
          1.    Heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het in kaart brengen van ketenprocessen in de (preventieve) zorg
          2.    Heeft aantoonbare kennis van ontwikkeltrajecten van complexe informatiesystemen in de geboortezorg/pre- en neonatale screening.
          3.    Heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het in kaart brengen van ketenprocessen binnen de door CVB geregisseerde pre- en neonatale screeningen.
          4.    Heeft aantoonbare kennis van (het begeleiden van) aanbestedingstrajecten betreffende complexe informatiesystemen
          5.    Heeft aantoonbare kennis van en ervaring met preventieprogramma’s NHS en PSIE
          6.    Kennis van en ervaring met partijen relevant in de pre- en neonatale screening (verloskundige/kinderartsen/ laboratoria)

        Wensen

        • Aanvullende kennis:
          1.    Heeft kennis en ervaring met agile/scrum methodieken
          2.    Heeft kennis en ervaring met uitwisselingstandaarden in de geboortezorg

        Competenties

        • Competenties:
          1.    Resultaatgericht
          2.    Omgevingsbewustzijn
          3.    Samenwerken
          4.    Analytisch
          5.    Proactief

        Aanvullende Informatie
        Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

        De recruiter

        Cindy Straten

        HeadFirst

        Deel deze opdracht

        Plaats jouw bieding op Striive

        https://login.striive.com/

        Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.