Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

 Wij zijn op zoek binnen onze energiebeheerorganisatie (EBO) naar een:

Bedrijfskundig adviseur – adviseur verbetermanagement/ procesoptimalisatie

36 uur per week voor 1 jaar met optie tot verlenging

Over de opdrachtgever
Werken bij Waterschap Drents Overijsselse Delta is werken bij een organisatie die wonen, werken en natuur verbindt met water. Wij zijn een ambitieuze organisatie en willen de zorg voor veilig, schoon en voldoende water van de hoogste kwaliteit bieden. Ons werkgebied is divers en boeiend en strekt zich van Assen tot Deventer. Wij werken met ruim 600 medewerkers in een dynamische werkomgeving aan maatschappelijk relevante opgaven. Daarnaast werken wij mee aan diverse projecten in het buitenland. Spreekt dit aan, en ben je op zoek naar een leuke opdracht in de waterwereld. Stap in de waterwereld!

Over Bedrijfsvoering
WDODelta is bezig met een transitie op meerdere vlakken. Zo zijn we o.a. bezig met transities op het gebied van energiebeheer, digitale transformatie en procesarchitectuur en planmatig werken. Alle afdelingen zijn bezig met het optimaliseren van hun processen en i.v.m. de digitale transformatie en instrumenten als een content services platform, zijn duidelijke processen (op alle niveaus) nodig. Vanuit de bedrijfsvoering zoeken we geen bedrijfskundig adviseurs die alleen processen modelleren, maar zoeken we medewerkers die eigenaarschap pakken en ervoor zorgen dat wat ze beet pakken ook echt gaat werken. Dat vraagt aandacht voor verandermanagement en de flexibiliteit om theorie aan te kunnen passen aan de situatie op de werkvloer. Het gaat dus om het effect van een proces en het realiseren van ander gedrag. Naast het op orde hebben van het processen landschap, vragen wij dus ook dat de bedrijfskundig adviseur ook aandacht heeft voor de elementen die het proces laten slagen, zoals sturing, leiderschap en houding en gedrag.

Over de opdracht
Wij zoeken een aanvulling op ons team van bedrijfskundigen. Ons team houdt zich bezig met het verbeteren van de bedrijfsvoering en het adviseren bij en ondersteunen van organisatieontwikkeling. We hebben een change manager, een business architect en procesmodelleur. We hebben het assetmanagement kwaliteitssysteem onder onze hoede en voor het lerend vermogen coördineren we ook de operationele audits en de benchmarks. Naast deze vaste pijlers ondersteunen we de afdelingen bij het efficiënter maken van hun werk en het doorvoeren van de vele veranderingen die de genoemde transities met zich meebrengen. Eén van de opdrachten die op dit moment beschikbaar zijn is het op orde brengen van de processen en de governance m.b.t. de WOO en bijvoorbeeld het uitwerken van het proces voorverkenningen, ook gaan we aan de slag met het aanpassen van de begrotingsmethodiek. De opdrachten zullen in het jaar verschillen, dit zijn voorbeelden. We verwachten van de kandidaat dat hij opdrachten ook kan trekken en daarbij met (kleine) multidisciplinaire teams aan de slag kan. Ook verwachten we van de kandidaat dat hij of zij het eigenaarschap pakt en het resultaat voorop zet. Als het kan wel met creativiteit en veel gezelligheid!

Wat breng je mee?
Je bent een enthousiaste en flexibele bedrijfskundig adviseur met een passie om ‘de klus’ te klaren. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers en medewerkers van andere afdelingen. Je motiveert de mensen om je heen. Je beschikt over een bedrijfskundige achtergrond en hebt kennis van verandermanagement en/ of verbetermanagement en/of gedragsbeïnvloeding.

Pre:
·    Kennis van Agile werken
·    Kennis van Projectmatig creëren
·    Kennis van assetmangement

Je kan hands on ingewikkelde processen scherp krijgen en op de werkvloer met en naast de collega’s tot verbeteringen komen. Je zorgt voor begrijpelijke taal en je maakt ook saaie sessies leuk door het kennen van verschillende werkvormen.