Binnen waterschap Drents Overijsselse Delta (WDODelta) zijn wij tijdelijk op zoek naar een:

Gebiedsregisseur

Voorverkenning Soestwetering Benedenloop – Integrale Gebiedsaanpak
(8-16 uur per week, periode okt 2025 t/m maart 2026, kans op verlenging aanwezig)

Waarom deze opdracht ertoe doet?
De wateropgaven in Nederland worden steeds urgenter. Klimaatverandering, bodemdaling en veranderend landgebruik vragen om slimme, integrale oplossingen. WDODelta wil daarom een integrale voorverkenning in de Soestwetering Benedenloop starten, gericht op het realiseren van de Kaderrichtlijn Water (KRW)-doelen én het opzetten van een gebiedsgerichte aanpak die recht doet aan de belangen van alle betrokkenen. Deze aanpak sluit aan bij onze koers: water en bodem sturend in ruimtelijke keuzes.

Wat houdt de opdracht in?
Als gebiedsverkenner ben jij de strategische verbinder tussen beleid, praktijk en partners in het gebied. Je:
•    Voert een integrale verkenning uit met focus op KRW-doelen en gebiedskansen.
•    Gaat actief in gesprek met stakeholders: agrariërs, natuurorganisaties, gemeenten, provincie, grondeigenaren en meer.
•    Brengt kansen en knelpunten in kaart voor zowel de korte als middellange termijn.
•    Verwerkt de inzichten in een heldere, gedragen voorverkenningsrapportage (oplevering: maart 2026).
•    Draagt actief bij aan kennisdeling en ontwikkeling binnen het team – jouw ervaring helpt collega’s groeien.

Wat ga je concreet doen?
•    Opstellen van een plan van aanpak in afstemming met WDODelta.
•    Stakeholdergesprekken voeren en belangen ophalen.
•    Verzamelen en analyseren van gebiedsinformatie (grondbezit, beleidskaders, opgaven, lopende projecten en programma's).
•    Uitwerken van kansen en belemmeringen voor uitvoering van een integraal gebiedsproces (zoals benoemd in het hieraan gekoppelde DB-besluit).
•    Toetsen van de haalbaarheid van een integraal gebiedsproces in samenwerking met interne collega's en stakeholders.
•    Schrijven van een voorverkenningsrapportage met aanbevelingen en visualisaties (zoals kaarten).
•    Strategievorming en afstemming met interne en externe partners.
•    Kennisoverdracht aan collega’s: je bent niet alleen uitvoerder, maar ook mentor.

Wat breng jij mee?
•    Aantoonbare ervaring met integrale gebiedsprocessen en samenwerking met publieke én private partijen.
•    Affiniteit met wateropgaven (KRW), landbouw en ruimtelijke ordening.
•    Bekendheid met de regio Salland is een pré.
•    Je schrijft heldere, overtuigende rapportages voor bestuur en omgeving.

Jouw competenties maken het verschil:
•    Strategisch inzicht – Je overziet het speelveld en denkt vooruit.
•    Organisatiesensitiviteit – Je begrijpt hoe formele en informele lijnen lopen.
•    Communicatieve kracht – Je weet mensen te verbinden en in beweging te krijgen.
•    Innovatief denken – Je ziet kansen waar anderen grenzen zien.
•    Verbindend leiderschap – Je inspireert, luistert en bouwt bruggen.