Opdrachten

Waterschap Drents Overijsselse Delta Kwartiermaker opdrachtgeverschap Waterketen

Kwartiermaker opdrachtgeverschap Waterketen

Info

Functie

Kwartiermaker opdrachtgeverschap Waterketen

Locatie

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

30.11.2025 - 30.11.2026

Opdrachtnummer

247881

Sluitingsdatum

date-icon05.11.2025 clock-icon09:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Bouw mee aan professioneel opdrachtgeverschap binnen de Waterketen!
Ben jij een strategische denker met een scherp oog voor structuur en samenwerking? Wij zoeken een kwartiermaker die het opdrachtgeverschap richting interne serviceproviders vormgeeft en professionaliseert. In deze rol verbind je inhoud, organisatie en resultaat – en leg je de basis voor duurzaam assetmanagement binnen het waterschap. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder:

Kwartiermaker opdrachtgeverschap Waterketen
inrichting en uitvoering opdrachtgeverschap aan interne serviceproviders

32–36 uur per week, duur 1 jaar

Over de opdracht
Binnen de Waterketen zijn er talloze werkzaamheden die niet onder een bouwproject vallen, maar wel van essentieel belang zijn. Denk aan het beheer en onderhoud van installaties, storingsopvolging, data-analyse, facilitaire ondersteuning, strategisch advies en informatiebeheer. Deze werkzaamheden worden uitgevoerd door interne afdelingen die wij beschouwen als serviceproviders.
Tot nu toe ontbreekt het aan een uniforme en professioneel ingerichte opdrachtgeversstructuur richting deze serviceproviders. Projecten kennen scopes als opdracht gevend product, maar voor andere vormen van dienstverlening is nog geen vaste werkwijze.
Daarom zoeken we een Kwartiermakend Opdrachtgever die:
•    Namens de assetmanager en de tactische laag optreedt als opdrachtgever richting alle interne serviceproviders (behalve de projectafdeling);
•    De vorm en inhoud van de opdrachtverstrekking ontwikkelt, zoals SLA’s of DVO’s;
•    Samen met de inhoudelijk specialisten, de assetmanager en de opdrachtnemende partijen zorgt voor afspraken die sturen op geld, organisatie, tijd, informatie, kwaliteit en resultaat.
•    De reeds bestaande structuur richting projectafdeling kan ondersteunen en betrokken medewerkers hierin kan adviseren en/of coachen.
In deze rol ben je het verlengstuk van de inhoud, maar neem je de inhoud niet over. Je verzamelt de bouwstenen van inhoudelijk specialisten en vertaalt deze naar heldere, sturingsgerichte opdrachten. Je bent medevormgever van het opdrachtgeverschap zoals dat bedoeld is in de NEN-ISO 55001 (assetmanagementnormering).

Jouw specifieke taken en verantwoordelijkheden omvatten:
•    Optreden als opdrachtgever namens de assetmanager waterketen richting alle relevante interne afdelingen (beheer, storingendienst, advies, facilitair, etc.)
•    Ontwerpen en ontwikkelen van verschillende vormen van opdrachtgeverschap (DVO’s, SLA’s, opdrachtformats, afsprakenkaders)
•    Uitwerken van opdrachtgevende producten: van doelstellingen en scope tot KPI’s en stuurinformatie
•    Afstemming met inhoudelijk specialisten om de juiste technische en functionele input te verzamelen
•    Zorgen voor integrale opdrachten die sturen op GOTIK-R: Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Kwaliteit en Resultaat
•    Bewaken van consistentie, transparantie en uitvoerbaarheid van afspraken
•    Fungeren als gesprekspartner van zowel opdrachtnemers als strategisch management
•    Bijdragen aan de verdere inrichting van assetmanagement zoals bedoeld in de NEN-normering

Wat breng je mee?
•    Aantoonbare ervaring met opdrachtgeverschap, ketenregie of assetmanagement in een complexe (semi-)publieke omgeving
•    Ervaring met het opzetten van SLA’s, DVO’s of vergelijkbare samenwerkingsvormen
•    Kennis van of affiniteit met technische infrastructuur, bij voorkeur binnen de watersector
•    Vermogen om belangen van assetmanagement, inhoudelijke vakafdelingen en opdrachtnemers te verbinden
•    Ervaring met het sturen op GOTIK en resultaatgerichte samenwerking
•    Vermogen om structuur te brengen in complexe omgevingen met veel stakeholders

Welke competenties zijn belangrijk in deze rol?
•    Analytisch en systemisch denken – Je doorgrondt structuren en ziet samenhang
•    Verbindend vermogen – Je bouwt bruggen tussen inhoud, organisatie en uitvoering
•    Resultaatgerichtheid – Je vertaalt abstracte ambities naar concrete, toetsbare opdrachten
•    Organiseren en structureren – Je bent in staat complexe materie om te zetten in werkbare producten
•    Communicatieve kracht – Je bent helder in woord en geschrift en weet draagvlak te creëren
•    Zelfstandigheid en initiatief – Je pakt eigenaarschap en denkt een paar stappen vooruit

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 11 november.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Waterschap Drents Overijsselse Delta

Rolomschrijving en taakafspraken

Bouw mee aan professioneel opdrachtgeverschap binnen de Waterketen!
Ben jij een strategische denker met een scherp oog voor structuur en samenwerking? Wij zoeken een kwartiermaker die het opdrachtgeverschap richting interne serviceproviders vormgeeft en professionaliseert. In deze rol verbind je inhoud, organisatie en resultaat – en leg je de basis voor duurzaam assetmanagement binnen het waterschap. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder:

Kwartiermaker opdrachtgeverschap Waterketen
inrichting en uitvoering opdrachtgeverschap aan interne serviceproviders

32–36 uur per week, duur 1 jaar

Over de opdracht
Binnen de Waterketen zijn er talloze werkzaamheden die niet onder een bouwproject vallen, maar wel van essentieel belang zijn. Denk aan het beheer en onderhoud van installaties, storingsopvolging, data-analyse, facilitaire ondersteuning, strategisch advies en informatiebeheer. Deze werkzaamheden worden uitgevoerd door interne afdelingen die wij beschouwen als serviceproviders.
Tot nu toe ontbreekt het aan een uniforme en professioneel ingerichte opdrachtgeversstructuur richting deze serviceproviders. Projecten kennen scopes als opdracht gevend product, maar voor andere vormen van dienstverlening is nog geen vaste werkwijze.
Daarom zoeken we een Kwartiermakend Opdrachtgever die:
•    Namens de assetmanager en de tactische laag optreedt als opdrachtgever richting alle interne serviceproviders (behalve de projectafdeling);
•    De vorm en inhoud van de opdrachtverstrekking ontwikkelt, zoals SLA’s of DVO’s;
•    Samen met de inhoudelijk specialisten, de assetmanager en de opdrachtnemende partijen zorgt voor afspraken die sturen op geld, organisatie, tijd, informatie, kwaliteit en resultaat.
•    De reeds bestaande structuur richting projectafdeling kan ondersteunen en betrokken medewerkers hierin kan adviseren en/of coachen.
In deze rol ben je het verlengstuk van de inhoud, maar neem je de inhoud niet over. Je verzamelt de bouwstenen van inhoudelijk specialisten en vertaalt deze naar heldere, sturingsgerichte opdrachten. Je bent medevormgever van het opdrachtgeverschap zoals dat bedoeld is in de NEN-ISO 55001 (assetmanagementnormering).

Jouw specifieke taken en verantwoordelijkheden omvatten:
•    Optreden als opdrachtgever namens de assetmanager waterketen richting alle relevante interne afdelingen (beheer, storingendienst, advies, facilitair, etc.)
•    Ontwerpen en ontwikkelen van verschillende vormen van opdrachtgeverschap (DVO’s, SLA’s, opdrachtformats, afsprakenkaders)
•    Uitwerken van opdrachtgevende producten: van doelstellingen en scope tot KPI’s en stuurinformatie
•    Afstemming met inhoudelijk specialisten om de juiste technische en functionele input te verzamelen
•    Zorgen voor integrale opdrachten die sturen op GOTIK-R: Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Kwaliteit en Resultaat
•    Bewaken van consistentie, transparantie en uitvoerbaarheid van afspraken
•    Fungeren als gesprekspartner van zowel opdrachtnemers als strategisch management
•    Bijdragen aan de verdere inrichting van assetmanagement zoals bedoeld in de NEN-normering

Wat breng je mee?
•    Aantoonbare ervaring met opdrachtgeverschap, ketenregie of assetmanagement in een complexe (semi-)publieke omgeving
•    Ervaring met het opzetten van SLA’s, DVO’s of vergelijkbare samenwerkingsvormen
•    Kennis van of affiniteit met technische infrastructuur, bij voorkeur binnen de watersector
•    Vermogen om belangen van assetmanagement, inhoudelijke vakafdelingen en opdrachtnemers te verbinden
•    Ervaring met het sturen op GOTIK en resultaatgerichte samenwerking
•    Vermogen om structuur te brengen in complexe omgevingen met veel stakeholders

Welke competenties zijn belangrijk in deze rol?
•    Analytisch en systemisch denken – Je doorgrondt structuren en ziet samenhang
•    Verbindend vermogen – Je bouwt bruggen tussen inhoud, organisatie en uitvoering
•    Resultaatgerichtheid – Je vertaalt abstracte ambities naar concrete, toetsbare opdrachten
•    Organiseren en structureren – Je bent in staat complexe materie om te zetten in werkbare producten
•    Communicatieve kracht – Je bent helder in woord en geschrift en weet draagvlak te creëren
•    Zelfstandigheid en initiatief – Je pakt eigenaarschap en denkt een paar stappen vooruit

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 11 november.

De recruiter

Jade Vos

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.