Wij zoeken binnen de afdeling Onderzoek en Advies binnen WDODelta een:

Trainee adviseur Innovatie
32 uur per week, Zwolle (nov 2024 tot nov 2026)

Over de opdrachtgever
Werken bij Waterschap Drents Overijsselse Delta is werken bij een organisatie die wonen, werken en natuur verbindt met water. Wij zijn een ambitieuze organisatie en willen de zorg voor veilig, schoon en voldoende water van de hoogste kwaliteit bieden. Ons werkgebied is divers en boeiend en strekt zich van Assen tot Deventer. Wij werken met ruim 600 medewerkers in een dynamische werkomgeving aan maatschappelijk relevante opgaven. Daarnaast werken wij mee aan diverse projecten in het buitenland. De rol is belegd bij onze afdeling Onderzoek en Advies. Zij werken nauw samen met de afdeling Strategie en Beleid om onze producten te kunnen aansluiten op beleidsvraagstukken en Informatievoorziening: om dataverbeterslagen terug te laten vloeien in de kernregistratie systemen. Ook met de Beheerafdelingen: om onze producten te kunnen aansluiten op beheervraagstukken en om aannames te controleren/verifiëren met de praktijk.

Wat ga je doen?
Het meehelpen met het implementeren en werkend krijgen van het innovatieproces binnen WDODelta. Vanuit de afdeling O&A gaat dit om de technische innovaties. Er zijn nu gesprekken om het proces van alle innovaties samen te voegen. Dit is echter nog in ontwikkeling. Samen met een andere collega van O&A werk je hieraan. Het werk omvat oa: afstemmen met andere ontwikkelingen binnen WDODelta, lopende innovaties bijhouden, nieuwe innovaties ophalen en meehelpen uitwerken, portfoliomanagement innovatie, organiseren innovatiemiddag eens per jaar, communicatie over innovatie.
Wat breng je mee?
•    Je hebt een afgerond HBO en/of WO-diploma

Welke competenties zijn belangrijk in de rol?
•    Je bent een echte doorzetter
•    Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen en houdt ervan om gestructureerd en stapsgewijs je doelen te bereiken.
•    Je kan zelfstandig een bijdrage leveren in een team, maar je bent ook gericht op samenwerking en het behalen van (gezamenlijk) resultaat binnen en buiten het team.
•    Je draagt bij aan de positieve en open werksfeer.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.