Opdrachten

Waterschap Rijn en IJssel Medewerker vergunningen zuiveringslocaties

Medewerker vergunningen zuiveringslocaties

Info

Functie

Medewerker vergunningen zuiveringslocaties

Locatie

Doetinchem

Uren per week

32 uren per week

Looptijd

31.10.2024 - 31.05.2025

Opdrachtnummer

214699

Sluitingsdatum

date-icon25.11.2024 clock-icon09:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

De waterketen wordt steeds dynamischer. Naast het traditionele zuiveren van ons afvalwater en daarmee bijdragen aan een gezonde leefomgeving, spelen er verschillende nieuwe ontwikkelingen op de zuiveringslocaties van Waterschap Rijn en IJssel. Denk aan slibvergisting en de productie van biogas, medicijnrestenverwijdering en strengere waterkwaliteitsnormen door de Kaderrichtijn Water.
Ook de wetgeving verandert, zoals de Omgevingswet en wetgeving voor stikstof. Ook werken we steeds intensiever samen met de omgevingsdiensten. Dit zorgt ervoor dat er steeds meer inzet nodig is voor onze vergunningen voor de zuiveringslocaties. Zodat we ons werk kunnen doen, nu en in de toekomst.

De afgelopen jaren hebben we de basis van onze vergunningen op orde gebracht; de vergunningen zijn nu bijna alle actueel en op de nabije toekomst ingericht. Onze personele bezetting is nog niet op orde. We zoeken tijdelijk extra capaciteit om de lopende werkzaamheden te blijven ondersteunen: het beheren van de vergunningen, het voorbereiden en opvolgen van toezichtsbezoeken, het uitvoeren van meldingen aan bevoegde gezagen, voorbereiden van nieuwe vergunningaanvragen, inkoopprocedures daarvoor, afstemmen met informatieleveranciers en indienen van rapportages bij bevoegde gezagen. Dit alles in afstemming met de strateeg vergunningen van WRIJ.

Eisen:

Kennis en ervaring op milieutechnisch vlak in combinatie met omgevingsrecht.
Zelfstandig kunnen opereren, maar ook met overtuiging en in verbinding kunnen samenwerken.
Heldere communicatie en zorgvuldig in administratie.
Projectmatig kunnen werken.
Kennis en ervaring met het werken in de waterketen bij een waterschap is een pré.










Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Waterschap Rijn en IJssel

Rolomschrijving en taakafspraken

De waterketen wordt steeds dynamischer. Naast het traditionele zuiveren van ons afvalwater en daarmee bijdragen aan een gezonde leefomgeving, spelen er verschillende nieuwe ontwikkelingen op de zuiveringslocaties van Waterschap Rijn en IJssel. Denk aan slibvergisting en de productie van biogas, medicijnrestenverwijdering en strengere waterkwaliteitsnormen door de Kaderrichtijn Water.
Ook de wetgeving verandert, zoals de Omgevingswet en wetgeving voor stikstof. Ook werken we steeds intensiever samen met de omgevingsdiensten. Dit zorgt ervoor dat er steeds meer inzet nodig is voor onze vergunningen voor de zuiveringslocaties. Zodat we ons werk kunnen doen, nu en in de toekomst.

De afgelopen jaren hebben we de basis van onze vergunningen op orde gebracht; de vergunningen zijn nu bijna alle actueel en op de nabije toekomst ingericht. Onze personele bezetting is nog niet op orde. We zoeken tijdelijk extra capaciteit om de lopende werkzaamheden te blijven ondersteunen: het beheren van de vergunningen, het voorbereiden en opvolgen van toezichtsbezoeken, het uitvoeren van meldingen aan bevoegde gezagen, voorbereiden van nieuwe vergunningaanvragen, inkoopprocedures daarvoor, afstemmen met informatieleveranciers en indienen van rapportages bij bevoegde gezagen. Dit alles in afstemming met de strateeg vergunningen van WRIJ.

Eisen:

Kennis en ervaring op milieutechnisch vlak in combinatie met omgevingsrecht.
Zelfstandig kunnen opereren, maar ook met overtuiging en in verbinding kunnen samenwerken.
Heldere communicatie en zorgvuldig in administratie.
Projectmatig kunnen werken.
Kennis en ervaring met het werken in de waterketen bij een waterschap is een pré.










Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De recruiter

Daphne Dorrestein

HeadFirst

06-82632538 / 020 584 08 59

daphne.vandorrestein@headfirst.nl

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Privacy Preference Center