Opdrachtomschrijving
Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor de optimale inrichting, werking en doorontwikkeling van de HR-informatievoorziening. Je vormt de schakel tussen gebruikers, processen en IT en zorgt dat onze applicaties maximaal bijdragen aan de organisatiedoelen.                    
Je combineert functioneel beheer met regie op applicaties en hebt een actieve rol in het verbeteren van HR-processen en systemen. Daarnaast werk je samen met andere functioneel beheerders binnen Vechtstromen en collega waterschappen.                    
Daarnaast starten we op kort termijn met de implementatie van een nieuw werving- en selectiesysteem en vervolgens met een learning management systeem.    

Werkzaamheden                 
Initiëren en begeleiden van optimalisaties in HR-processen en eHRM-toepassingen                    
Vertalen van gebruikersbehoeften naar oplossingen en implementeren van verbeteringen                    
Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van HR-systemen en HR-analytics                    
Bewaken van kosten, capaciteit en doorontwikkeling binnen het informatiedomein                    
Verantwoordelijk voor de inrichting en het optimaal functioneren van de HR-applicaties. En daarbij het coördineren, testen en implementeren van applicatiereleases                    
Fungeren als aanspreekpunt voor gebruikers en leveranciers                    
Maken en bewaken van afspraken met IT-partners                    
Toepassen van informatieveiligheid en beheren van autorisaties (OSO-rol)                    

Functie eisen
•    Ervaring met functioneel beheer
•    Een pre is ervaring binnen HR-domein met kennis van Youforce
•    Je kunt makkelijk de verbinding zoeken binnen- en buiten het team
•    Je hebt stevige communicatieve vaardigheden
•    Je bent proactief en gericht op verbetering
•    Je bent sterk in stakeholdermanagement
•    Je bent analytisch en procesgericht