Opdrachtomschrijving
Werkzaamheden als HR adviseur. Nadruk ligt op
begeleiding van de teams in het project van SPO.

Functie eisen
Je bent proactief, oplossingsgericht, geeft gevraagd en ongevraagd advies en bent een kritische sparringpartner voor leidinggevenden. Je voelt je prettig in een dynamische omgeving, staat stevig in je schoenen en denkt graag mee in ontwikkelingsvraagstukken van de organisatie en medewerkers. Daarnaast heb je voor deze functie minimaal 5 jaar ervaring als hr adviseur, beschik je over stevige adviesvaardigheden, heb je een goed analytisch vermogen en kun je goed schakelen en commmuniceren tussen verschillen de niveaus.