Opdrachten

Waterschap Vechtstromen Teammanager IV

Teammanager IV

Info

Functie

Teammanager IV

Locatie

Almelo

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

16.06.2024 - 16.06.2026

Opdrachtnummer

183560

Sluitingsdatum

date-icon12.06.2024 clock-icon12:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

De duur van de opdracht is 12 maanden vanaf startdatum met een grote kans op een verlenging van 12 maanden. 

Opdrachtomschrijving:
Jij wordt de drijvende kracht die ervoor zorgt dat onze informatievoorziening klaar is voor datagedreven werken in de 22e eeuw. Je wordt enthousiast van het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen, innovaties en trends naar de interne organisatie en van de ontwikkeling van jouw team en de medewerkers. De opgave voor het team IV is groot, informatievoorziening wordt steeds een belangrijker onderdeel van ons primaire proces. Denk hierbij o.a. aan datagedreven besluitvorming en toepassing van digitale technieken in onze 23 rioolwaterzuiveringen. Jouw team is daarbij verantwoordelijk voor het stellen van centrale kaders, het bepalen van architectuur en de sturing daarop.

Als teammanager leid je het team in de verdere ontwikkeling door middel van heldere en uitdagende resultaat- en ontwikkeldoelstellingen. Je bent bewezen in staat om operationele professionalisering te kunnen combineren met werken aan de toekomst. Jij weet de medewerkers uit jouw team te inspireren om het beste uit zichzelf te halen.

Daar ligt jouw talent en expertise, waarbij je:
•    Leiding geeft aan het team informatievoorziening en integraal verantwoordelijk bent voor het functioneren van het team;
•    Verantwoordelijk bent voor (de kwaliteit van) de resultaten voortvloeiend uit de doelen en inspanningen uit de programmabegroting voor zover ze het aandachtsgebied van het team betreffen;
•    Medewerkers stimuleert en motiveert in hun eigen ontwikkeling en tot het behalen van maximale resultaten. Je weet hierbij een goede balans te vinden tussen mensgericht en taakgericht;
•    Goed om kan gaan met de hectiek en druk vanuit de (politieke) omgeving (rustig, tijdig en adequaat blijven leveren)
•    Nauw samenwerkt met de programmamanager bedrijfsvoering en een actieve bijdrage levert aan het realiseren van de doelen op het gebied van IV assetmanagement;
•    Continue op zoek gaat naar verbinding met andere afdelingen, de directie en samenwerkingspartners, om zo een bijdrage te leveren aan de doelstellingen van het waterschap;
•    Capaciteitsleverancier bent voor projecten die onder de aansturing van collega teamleiders of programmaleiders vallen.

Help jij mee het team informatievoorziening naar het volgende niveau te tillen?

Eisen:
•    WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een academische opleiding op het gebied van Business en IT;
•    Minimaal 5-10 jaar ervaring in een vergelijkbare managementfunctie en het aansturen van professionals
•    Kennis van nieuwe technologieën en ontwikkelingen en de innovatieve mogelijkheden en toepassing ervan in de business;
•    Kennis van en ervaring het opstellen van heldere en begrijpelijke strategische/tactische rapportages over de realisatie/voortgang van informatiebeleid, opstellen van business cases;
•    Affiniteit met Agile werken;
•    Een duidelijke visie op de ontwikkelingen in het vakgebied en de te volgen koers.
•    Aantoonbare ervaring in en persoonlijke successen met professionaliseringstrajecten;
•    Het vermogen om een strategische visie aan actuele vraagstukken uit de praktijk te linken;
•    De bereidheid om onderdeel uit te maken van de calamiteitenorganisatie en daarbij in voorkomende gevallen in avond- of weekenduren te werken.


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Waterschap Vechtstromen

Rolomschrijving en taakafspraken

De duur van de opdracht is 12 maanden vanaf startdatum met een grote kans op een verlenging van 12 maanden. 

Opdrachtomschrijving:
Jij wordt de drijvende kracht die ervoor zorgt dat onze informatievoorziening klaar is voor datagedreven werken in de 22e eeuw. Je wordt enthousiast van het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen, innovaties en trends naar de interne organisatie en van de ontwikkeling van jouw team en de medewerkers. De opgave voor het team IV is groot, informatievoorziening wordt steeds een belangrijker onderdeel van ons primaire proces. Denk hierbij o.a. aan datagedreven besluitvorming en toepassing van digitale technieken in onze 23 rioolwaterzuiveringen. Jouw team is daarbij verantwoordelijk voor het stellen van centrale kaders, het bepalen van architectuur en de sturing daarop.

Als teammanager leid je het team in de verdere ontwikkeling door middel van heldere en uitdagende resultaat- en ontwikkeldoelstellingen. Je bent bewezen in staat om operationele professionalisering te kunnen combineren met werken aan de toekomst. Jij weet de medewerkers uit jouw team te inspireren om het beste uit zichzelf te halen.

Daar ligt jouw talent en expertise, waarbij je:
•    Leiding geeft aan het team informatievoorziening en integraal verantwoordelijk bent voor het functioneren van het team;
•    Verantwoordelijk bent voor (de kwaliteit van) de resultaten voortvloeiend uit de doelen en inspanningen uit de programmabegroting voor zover ze het aandachtsgebied van het team betreffen;
•    Medewerkers stimuleert en motiveert in hun eigen ontwikkeling en tot het behalen van maximale resultaten. Je weet hierbij een goede balans te vinden tussen mensgericht en taakgericht;
•    Goed om kan gaan met de hectiek en druk vanuit de (politieke) omgeving (rustig, tijdig en adequaat blijven leveren)
•    Nauw samenwerkt met de programmamanager bedrijfsvoering en een actieve bijdrage levert aan het realiseren van de doelen op het gebied van IV assetmanagement;
•    Continue op zoek gaat naar verbinding met andere afdelingen, de directie en samenwerkingspartners, om zo een bijdrage te leveren aan de doelstellingen van het waterschap;
•    Capaciteitsleverancier bent voor projecten die onder de aansturing van collega teamleiders of programmaleiders vallen.

Help jij mee het team informatievoorziening naar het volgende niveau te tillen?

Eisen:
•    WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een academische opleiding op het gebied van Business en IT;
•    Minimaal 5-10 jaar ervaring in een vergelijkbare managementfunctie en het aansturen van professionals
•    Kennis van nieuwe technologieën en ontwikkelingen en de innovatieve mogelijkheden en toepassing ervan in de business;
•    Kennis van en ervaring het opstellen van heldere en begrijpelijke strategische/tactische rapportages over de realisatie/voortgang van informatiebeleid, opstellen van business cases;
•    Affiniteit met Agile werken;
•    Een duidelijke visie op de ontwikkelingen in het vakgebied en de te volgen koers.
•    Aantoonbare ervaring in en persoonlijke successen met professionaliseringstrajecten;
•    Het vermogen om een strategische visie aan actuele vraagstukken uit de praktijk te linken;
•    De bereidheid om onderdeel uit te maken van de calamiteitenorganisatie en daarbij in voorkomende gevallen in avond- of weekenduren te werken.


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De recruiter

Bart Bult

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Privacy Preference Center