Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP.

Opdrachtomschrijving
De Chief Digital Officer (CDO) is gericht op het stimuleren en faciliteren van digitale innovatie binnen het waterschap, het verbinden van waterschappen en andere organisaties op het gebied van digitale innovatie, en het verder brengen van de digitale vakbekwaamheid van het waterschap.

Resultaatgebieden en kernactiviteiten
De Chief Digital Officer (CDO) is gericht op het stimuleren en faciliteren van digitale innovatie binnen het waterschap, het verbinden van waterschappen en andere organisaties op het gebied van digitale innovatie, en het verder brengen van de digitale vakbekwaamheid van het waterschap.

Stimuleren van digitale innovatie
• Vertaalt bestuurlijke doelen van de Digitale Strategie naar uitvoeringsplan voor digitale transformatie en innovatie binnen het waterschap.
• Initieert, coördineert en begeleidt innovatieve digitale projecten en pilots, gericht op verbetering van bedrijfsvoering, dienstverlening en waterbeheer.
• Signaleert en benut kansen voor digitalisering, zowel intern als in samenwerking met externe partners.

Verbinden van organisaties
• Verbindt het waterschap met andere waterschappen, overheden, kennisinstellingen en marktpartijen op het gebied van digitale innovatie.
• Stimuleert kennisdeling en samenwerking in (inter)nationale netwerken.
• Vertegenwoordigt het waterschap in relevante (digitale) innovatieplatforms.

Versterken van digitale vakbekwaamheid
• Ontwikkelt en implementeert programma’s voor het vergroten van digitale vaardigheden en bewustzijn binnen de organisatie.
• Adviseert directie en management over benodigde competenties en cultuurverandering.
• Faciliteert trainingen, workshops en kennisuitwisseling over digitale ontwikkelingen.

Werk- en denkniveau:
Opleiding en ervaring:
• WO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting (bijvoorbeeld informatiemanagement, bedrijfskunde, digitale innovatie).
• Ruime ervaring met digitale transformatie, innovatieprojecten en verandermanagement.
• Ervaring met het verbinden van organisaties en het werken in netwerken.

Vaktechnische kennis:
• Kennis van actuele digitale technologieën en trends (zoals data, AI, cloud, IoT).
• Inzicht in de uitdagingen en kansen van digitalisering binnen de publieke sector en/of watersector.
• Ervaring met project- en programmamanagement.

Competenties:
• Visie en strategisch denkvermogen: kan een toekomstgerichte digitale koers uitzetten.
• Verbinder en netwerker: weet mensen en organisaties te enthousiasmeren en samen te brengen.
• Veranderkracht: stimuleert en begeleidt cultuur- en gedragsverandering.
• Resultaatgericht en ondernemend: vertaalt visie naar concrete acties en resultaten.
• Communicatief sterk: weet complexe digitale thema’s begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.
• Bestuurlijke en Organisatiesensitiviteit: begrijpt de dynamiek van een publieke organisatie en weet hier effectief op in te spelen.

Speelruimte en positionering
• De CDO werkt nauw samen met directie, management, architecten en andere sleutelfiguren binnen en buiten het waterschap.
• Legt verantwoording af aan de directie of het bestuur.
• Heeft een initiërende en verbindende rol in het digitale ecosysteem van het waterschap

Let op! Wegens de vakantieperiode worden profielen pas 17 augustus beoordeeld door de inhurend manager van Waterschap Zuiderzeeland.

Intakegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 21 augustus.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.