Opdrachtomschrijving

DICTU (Ministerie van EZK) is voor het FINDOS op zoek naar een senior APEX ontwikkelaar. Locatie is Den Haag (gebouw: RVO Center Court/thuis). DICTU is op zoek naar een: door de wol geverfde Oracle applicatieontwikkelaar voor Team Economie en Duurzaamheid. Je hebt ruime kennis en ervaring in recente Oracle Apex technologie en hebt naast ontwikkelkwaliteiten ook een beheer en test mindset. Als ervaren Oracle applicatie-ontwikkelaar bouw je mee aan de doorontwikkeling aan FINDOS. Je komt te werken in een klein agile (DEVOPS) team met analyse/bouw/test/architectuur/scrummaster/delivery/infra expertise. Naast ontwikkeling zijn er ook beheer activiteiten.

Locatie:

- Den Haag (Min EZK) : RVO (Center Court) / Thuis

Achtergrond opdracht

FinDos is een centraal register waar primaire beleidsadministratie systemen van RVO op kunnen aansluiten en waarbij het financieel dossier de verwerking van de beleidsgelden regelt. Het financieel dossier zorgt voor alle noodzakelijke toetsingen en de afhandeling richting Oracle EBS. Dus in plaats dat elk primair systeem (voor beleidsgelden) zelf zijn financiële afhandeling moet ontwikkelen en zelf gaat aansluiten op eBS kan nu cq moet nu worden aangesloten op FinDos. FinDos zorgt voor uniforme verwerking binnen FinDos en naar eBS.De volgende softskils worden verwacht:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Teamplayer (kan desgewenst ook zelfstandig werken)
• Klantgericht
• Proactieve werkhouding
• Stressbestendig
• Doorzettingsvermogen

Eisen


• Opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

Oracle Apex, PL/SQL, Oracle ACE

• Meerdere jaren ervaring binnen applicatieontwikkeling
• Meerdere jaren ervaring binnen applicatiebeheer
• Ontwikkeling en beheer van applicaties in Oracle Apex en PL/SQL (5 jaar)
• HBO/WO werk en denkniveau en ervaring met Agile Scrum en DevOps methoden en technieken (5 jaar)
• Aantoonbare relevante ontwikkelervaring (binnen DICTU/rijksoverheid) (5 jaar)

Wensen


• Topdesk
• Jira
• Agile/Scrum ervaring
• Service Orientatie (SOA) ontwikkeling (3-tier)

Competenties


• flexibiliteit
• samenwerken (teamplayer)
• stressbestendig
• sociaal
• communicatief
• resultaat gericht
• gestructureerd-analytisch
• oog voor detail

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.