Niet geschikt voor ZZP. Ben je ZZP en wil je de opdracht doen? Zet in het aanbiedingsdocument met welke partij je een detacherings- of midlance overeenkomst aangaat.

Opdrachtomschrijving

Voor het DevOps-team voor de toepassing DWD (Digitaal WerkDossier) zoeken wij versterking van een Senior frontend ontwikkelaar. Als frontend ontwikkelaar realiseer je veilige en herbruikbare frontend componenten in Angular. Je ontwikkelt een webapplicatie die Java micro-services afneemt. Deze webapplicatie is gebouwd vanuit het DDD principe, waarbij we gebruik maken van NgRx. Je maakt onderdeel uit van een team waarin je je vooral richt op de verdere ontwikkeling van de frontend van de applicatie, het wegwerken van legacy, en een actieve rol speelt in het bewaken van de kwaliteit van de frontend codebase.De taken die bij de functie horen zijn:

• Ontwikkelen van frontend Angular software.
• Uitvoeren van code-reviews.
• Voortouw nemen bij refinement/intensieve afstemming met UX.
• De leiding nemen op technische vlak bij het ontwikkelen van features.
• In samenspraak met de andere front-enders keuzes maken.
• Bijdrage leveren bij het onderhouden en aanpassen van framework.
• Implementeren van gemaakt design.
• Coach en begeleid junior/medior ontwikkelaars.

Achtergrond opdracht

Het Digitale WerkDossier (DWD) wordt gebruikt door rechters, raadsheren en juridisch inhoudelijke medewerkers van de Rechtspraak. De Rechtspraak is bezig met een digitaliseringsslag. De papieren dossiers die nog in gebruik zijn, worden vervangen door digitale dossiers. Het primaire doel van de applicatie is het inzichtelijk en eigen maken van digitale dossiers door middel van het lezen, annoteren, structureren en samenvatten van (soms zeer veel) dossierstukken. Het DWD raakt het primaire werkproces van de rechters en juridisch medewerkers van de Rechtspraak en heeft derhalve grote impact op hun dagelijkse werkzaamheden. Gebruiksvriendelijkheid en cognitieve ergonomie staan hoog in het vaandel.

Eisen

• CSS
• TypeScript
• Responsive design (4 jaar)
• Geautomatiseerd opleveren en testen in containeromgeving (4 jaar)
• NX
• NgRX
• RxJS
• Jest
• Cypress
• AzureDevOps

* Wil jij navragen of de eis: “Angular16+ (inclusief best practices), CSS, TypeScript, Responsive design” wat kan worden versoepeld? Angular16+ is pas medio 2023 gelanceerd, dus 4 jaar ervaring is onmogelijk. Wellicht aanpassen naar 4 jaar ervaring met Angular, waarvan minimaal 6 tot 12 maanden met Angular 16, CSS, TypeScript, Responsive design?
Antwoord: Wat hier wordt bedoeld is minimaal 4 jaar ervaring en ervaring met de meest recente versies van Angular. Dus ja klopt dat wij geen 4 jaar ervaring met Angular 16 verwachten maar wel 4 jaar en dan met de recente versies. We kregen te veel kandidaten die wel flink wat jaren ervaring hadden met Angular maar alleen met oudere versies. De ontwikkelingen binnen Angular gaan zo hard dat het zeer relevant is dat mensen met de laatste versies ervaring hebben.

Wensen

• Module federations
• OpenShift
• CKEditor
• PDFTron (Apryse)
• ngMocks
• Beschikbaarheid voor bereikbaarheidsdiensten

Omdat het DevOps team niet alleen verantwoordelijk is voor het realiseren van nieuwe functionaliteit, maar ook voor het functioneren van de systemen in productie (applicatie-beheer, oplossen van events en incidenten) hoort ondersteuning hierin ook tot jouw taken. Je hebt geen negen-tot- vijf mentaliteit en zorgt ervoor dat - samen met de rest van het team - de sprintdoelen worden gehaald en dat de applicaties goed functioneren in productie. Daar waar nodig help je de anderen in het team (ontwikkelaars, ontwerpers of testers) om dit waar te maken.

Competenties

• Pro-actief
• Sterk in samenwerking
• Coaching vaardigheden
• Kwaliteitsbewustzijn
• Sterk in heldere communicatie

Aanvullende Informatie
Doorleen is niet toegestaan. Levering door Yellow Friday aan Ministerie van Justitie & Veiligheid geschiedt via Sogeti. Hier is geen sprake van ketenvorming/doorleen, want Yellow Friday heeft de aanbesteding samen met Sogeti uitgevoerd en is formele onderaannemer.