Opdrachtomschrijving

Met deze offerteaanvraag beoogt het RIVM, verder aangeduid als Aanbesteder, ondersteuning te verwerven voor de stafeenheid Applicaties & Databases (APD) ten behoeve van het verder bevorderen van het agile werken in een DevOps setting. Hiervoor is aanbesteder op zoek naar:

De teams bestaan doorgaans uit een ProductOwner (tevens aanspreekpunt voor de dienstverlening), ontwikkelaars en technisch applicatiebeheerders. In de scope van de 1e opdracht zijn twee nieuwe teams die in deze periode van start gaan en twee andere teams die al langer bestaan en al op basis van de agile principes werken. Het vinden en verbeteren van een passende “way of working” voor ieder team, met als uitgangspunt om over de teams zoveel mogelijk uniform te werken, is de uitdaging die er ligt. Als Scrummaster ga je je daarom vooral ook bezig houden met procesverbetering. Met het creëren van “flow” en positieve energie ga je een belangrijke bijdrage leveren in het werkplezier van de mensen in de teams. Met de transparantie die je gaat brengen over de processen en de werkvoorraden ga je tevens bijdragen aan een grotere mate van tevredenheid van onze opdrachtgevers. De teams kunnen door de tijd heen wisselen.

Achtergrond opdracht

De teams bestaan doorgaans uit een ProductOwner (tevens aanspreekpunt voor de dienstverlening), ontwikkelaars en technisch applicatiebeheerders. In de scope van de 1e opdracht zijn twee nieuwe teams die in deze periode van start gaan en twee andere teams die al langer bestaan en al op basis van de agile principes werken. Het vinden en verbeteren van een passende way of working voor ieder team, met als uitgangspunt om over de teams zoveel mogelijk uniform te werken, is de uitdaging die er ligt. Als Scrummaster ga je je daarom vooral ook bezig houden met procesverbetering. Met het creëren van flow en positieve energie ga je een belangrijke bijdrage leveren in het werkplezier van de mensen in de teams. Met de transparantie die je gaat brengen over de processen en de werkvoorraden ga je tevens bijdragen aan een grotere mate van tevredenheid van onze opdrachtgevers. De teams kunnen door de tijd heen wisselen.

Eisen

1.1    Algemeen:
1.    Heeft een relevante afgeronde WO opleiding bv bedrijfskunde, strategisch management.
2.    Heeft de Scrum Master training doorlopen
3.    Heeft aantoonbare ervaring met agile procesverbetering    

1.2    Specifiek:
1.    Heeft ervaring met het coachen van Agile teams en individuen
2.    Heeft ervaring op het gebied van verandermanagement.
3.    Heeft ervaring met agile werken in een complexe omgeving
4.    Heeft ervaring in projectmanagement
5.    Heeft ervaring met Jira (of vergelijkbaar)

1.3    Vereisten Profiel:
1.    Heeft een hands-on-mentaliteit
2.    Sterk in plannen en organiseren.
3.    Heeft houding van dienend leiderschap
4.    Heeft kennis en ervaring op het gebied van feedback geven
5.    Heeft kennis op het gebied van continue verbeteren (Lean, SixSigma, PDCA-principes)   

1.4    Overige kennisvereisten:
1.    Aantal jaren ervaring als procesverbeteraar    

Wensen

2.1    Competenties:
1.    Analytisch
2.    Creatief
3.    Omgevingsbewust
4.    Organisatiesensitiviteit
5.    Overtuigingskracht    

2.2    Overige functiewensen:
1.    Is communicatief zeer vaardig en in staat om op verschillende niveaus te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling

Aanvullende InformatieWanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.