Opdrachten
Info
Functie
Projectleider GebiedsontwikkelingLocatie
VeereUren per week
36 uren per weekLooptijd
11.12.2024 - 11.01.2025Opdrachtnummer
219561Sluitingsdatum
17.12.2024 09:00Organisatie Gemeente Veere
Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.
Opdracht.
Als projectleider draag je integrale verantwoordelijkheid voor de aansturing van ruimtelijke projecten, bijvoorbeeld woningbouw en maatschappelijke voorzieningen als scholen, gymzalen en dorpshuizen. Deze (grootschalige) projecten bevinden zich in verschillende fasen.
Taken die jij als projectleider oppakt:
Je realiseert projecten binnen de gestelde randvoorwaarden.
Je bent voorzitter van het projectteam en regisseert overleg en onderhandelingen met interne en externe belanghebbenden.
Je beheerst en stuurt het project op geld, organisatie, tijd, informatie, kwaliteit en risico’s.
Je stelt integrale projectdocumenten op ter besluitvorming voor de bestuurlijk- en ambtelijk opdrachtgever.
Team
Programma’s en projecten bestaat uit 8 medewerkers. Afdelingshoofd, Projectleiders, Projectcontroller en een projectondersteuner.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager;
3. Kandidaat is bereid om na wederzijds goedvinden na de duur van de opdracht kosteloos in dienst te treden bij de opdrachtgever. (12 maanden)
Gunningscriteria
4. Aantoonbare kennis van programma- of projectmanagement op het gebied van ruimtelijke ordening, stedenbouw en vastgoed (25 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling (geef hiervan een voorbeeld in het CV) (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente (35 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- leergierig;
- resultaatgericht en omgevingsbewust;
- communicatief sterk en sociaal vaardig;
- Goed voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
StarApple
Organisatie Gemeente Veere
Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.
Opdracht.
Als projectleider draag je integrale verantwoordelijkheid voor de aansturing van ruimtelijke projecten, bijvoorbeeld woningbouw en maatschappelijke voorzieningen als scholen, gymzalen en dorpshuizen. Deze (grootschalige) projecten bevinden zich in verschillende fasen.
Taken die jij als projectleider oppakt:
Je realiseert projecten binnen de gestelde randvoorwaarden.
Je bent voorzitter van het projectteam en regisseert overleg en onderhandelingen met interne en externe belanghebbenden.
Je beheerst en stuurt het project op geld, organisatie, tijd, informatie, kwaliteit en risico’s.
Je stelt integrale projectdocumenten op ter besluitvorming voor de bestuurlijk- en ambtelijk opdrachtgever.
Team
Programma’s en projecten bestaat uit 8 medewerkers. Afdelingshoofd, Projectleiders, Projectcontroller en een projectondersteuner.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager;
3. Kandidaat is bereid om na wederzijds goedvinden na de duur van de opdracht kosteloos in dienst te treden bij de opdrachtgever. (12 maanden)
Gunningscriteria
4. Aantoonbare kennis van programma- of projectmanagement op het gebied van ruimtelijke ordening, stedenbouw en vastgoed (25 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling (geef hiervan een voorbeeld in het CV) (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente (35 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- leergierig;
- resultaatgericht en omgevingsbewust;
- communicatief sterk en sociaal vaardig;
- Goed voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
HeadFirst
Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.